10 grandes mudanças que afetarão o ambiente de trabalho Com se Headquarter localizado em Stamford, Connecticut-U.S.A, a Gartner Consulting realizou uma pesquisa no atual mercado de trabalho e identificou 10 grandes mudanças que devem ocorrer na próxima década, alterando totalmente as relações de prestação de serviço e afins. A primeira tendência a se comprovar, é a da valorização do capital humano associado à tecnologia, ou seja, a informação trabalhando a favor da interação entre os profissionais, fomentando novas idéias. A segunda aborda novamente a interação entre os profissionais, valorizando os grupos de trabalho, de modo a atacar problemas de difícil solução de várias maneiras.O terceiro ponto trata do networking, afirmando que uma ampla rede de contatos unida à velocidade da comunicação deve proporcionar soluções mais eficientes nas mais variadas áreas de uma empresa. As terceirizações se destacam no quarto tópico da pesquisa, validando a presença de equipes externas à empresa, podendo influir no sucesso do projeto. Do quinto até o nono tópicos o capital humano é novamente ressaltado, sempre associado à tecnologia da informação, principalmente no nono tópico onde a questão da hiper conectividade é citada trazendo à tona a o cruzamento das redes de contato, novamente aumentando a interatividade entre as diversas áreas. Terminando o artigo com o décimo tópico, a Gartner trata do cruzamento entre vida profissional e pessoal, já que projetos à distância são cada vez mais comuns sendo freqüentemente feitos em casa, tornando esta linha cada vez mais tênue. André Fraccaroli Tarik Munhoz Vinícius Senger